Bonus Wzrostu: Samouczek do pobrania
Nie taki Bonus straszny, jak go malują…. Masz wątpliwości, jakie warunki należy spełnić, żeby skorzystać z tej formy nagrody za zwiększenie obrotu? Zapoznaj się uważnie z samouczkiem. Prześledź przykłady. Zwiększaj swój obrót, spełniaj cele i rośnij biznesowo bez granic!
Przeczytaj skrót poniżej lub pobierz samouczek z przykładami:
https://colwayinternational.com/news/downloads/789,file,bonus-wzrostu-samouczek-pl.pdf
Bonus Wzrostu
Bonus naliczany jest za zwiększenie obrotów zgodnie z celem
ustalonym przez firmę. Aby otrzymać Bonus Wzrostu należy spełnić dwa warunki:
Warunek strukturalny
Ranga płatna Partnera w danym OR
jest częścią jednej z trzech stref: managerskiej, dyrektorskiej i
prezydenckiej.
·
Strefa
managerska: Manager, Leader
·
Strefa
dyrektorska: Vice Director, Director
·
Strefa
prezydencka: Vice President, President,
International President
Aby otrzymać kwalifikację do Bonusu Wzrostu Partner nie może spaść rangą płatną w bieżącym OR poniżej strefy wyznaczonej przez jego rangę posiadaną.
Warunek obrotowy
Warunek obrotowy to wzrost procentowy całkowitego obrotu Partnera i jego struktury w bieżącym OR w porównaniu do obrotu uzyskanego trzy Okresy Rozliczeniowe wstecz. Wzrost procentowy musi mieć min. taką samą wartość, jak ustalony przez firmę cel.
Cel
Cel jest wartością procentową wymaganego wzrostu obrotu, ustalaną na dany OR przez Colway International. Cele dla Partnerów są tożsame z celami firmy obliczanymi na postawie danych z poprzedniego OR z uwzględnieniem promocji, programów rekrutacyjnych i innych czynników, wpływających na obrót.
Naliczanie Bonusu
Wzrostu
Jeśli oba warunki – strukturalny i obrotowy – zostaną spełnione, Partner otrzymuje Bonus zgodny z wartościami poniżej. Naliczamy go od wartości obrotu struktury osiągniętego w danym OR.
Manager 6
%
Leader 5
%
Vice Director 4
%
Director 3
%
Vice President 2
%
President 1
%
International President 0,5 %